Open Society Foudation, lansează granturile pentru dezvoltarea organizationala au scopul de a oferi sprijin pentru îmbunătățirea activitatii si modului de functionare a Think Thank-urilor in cadrul celor trei domenii specifice:
- Calitatea produselor de cercetare cuprinde mecanisme de evaluare externa si interna a productiei scrise si dezvoltarea si alegerea diferitelor metode si formate de cercetare pentru realizarea analizei.
- Capacitatea de comunicare si advocacy se ocupa de modul in care organizatiile prezinta publicului concluziile lor, pe cine aleg ca grup tinta si ce abordari si unelte folosesc in acest scop.
- Dezvoltarea interna si guvernarea are ca preocupare modul in care Think Tank-urile functioneaza ca organizatie non-profit si include recrutarea personalului si retentia; compozitia si functionarea organelor de conducere (cum ar fi un consiliu de conducere sau consultativ); si problemele de planificare strategica, de strangere de fonduri, si sustenabilitatea.
Termenul limită pentru depunerea aplicațiilor este 16 februarie. Un grant de dezvoltare organizationala poate acoperi de la unul pana la toate cele trei domenii pe o perioada de unu pana la trei ani in functie de cererile aplicantului, meritul proiectului, precum si timpul necesar implementării modificărilor necesare.
Sursa: StiriONG